您的位置:
常识分类
>
民事类
>
劳动
>
其他劳动.
>
查看
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
年休假与事假是什么关系?
下载此文档
推荐好友
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的,不享受当年的年休假。
第 1 页
这个常识对您有帮助吗?(
0
/
0
)
有用
没用
常识搜索
遇到法律问题?在此搜一下试试~
请输入需要搜索的关键字~~~
当前常识信息
2.0
已有
1
人评价
浏览:2129次
下载:
1
次
发布时间:2010-08-03
同类推荐常识
必备的失业保险金领取条件
《就业报到证》有何作用
生育保险主要待遇有那些?
公司什么情况下可以辞退员工
国家对加班加点的规定有哪些?
同类热门常识
生育保险报销有哪些?
标准工时、综合计算工时制、不定时
实行综合工时制劳动法分析
社会保险纠纷的定性与处理
《就业报到证》的派遣原则