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    <title><![CDATA[法邦网《护身法宝》频道/企业·专刊]]></title>
    <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/list_l_6.html</link>
    <description><![CDATA[国内首家普法类电子期刊，利用生活中的小故事，通过通俗易懂的语言，使读者轻松了解法律常识，提高维权意识。用户可以免费订阅该期刊。]]></description>
    <language>zh-cn</language>
    <item>
        <title><![CDATA[公司律师——您称霸商海的守护神和军师]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1382.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[随着公司法的修改，大量企业在市场中涌现。从企业设立之初到企业追求利润最大化，随之而来的是一系列的法律风险，可以说只要企业存在就不可避免的要面临风险和陷阱。商场争霸，法律风险谁主沉浮，企业一朝不慎就会造成巨大的损失，甚至使企业一蹶不振，从此退出历史舞台，中外企业无数惨痛的案例已印证了这一论断。因此...]]></description>
        <pubDate>2011-02-28 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[律师为企业服务新模式探讨]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1383.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[随着市场经济的深入发展，律师服务也出现了新的特征：服务的对象日益多元化，个人、企业，国内的、国外的，近年来，随着依法治国口号的提出，各级政府越来越多的开始聘请律师服务；服务领域日益拓宽；竞争日趋激烈化；专业和市场细分化；服务多层次化。律师事务所呈现规模化、专业化、横向跨区联合的倾向。  笔者认...]]></description>
        <pubDate>2011-02-28 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[浅析企业知识产权侵权纠纷的预防与应对策略]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1384.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[近年来，我国企业知识产权纠纷的诸多案例表明，企业知识产权侵权纠纷，往往是由一些潜在的干扰企业和谐发展的负面因素导致，影响了企业的和谐发展。 一、我国企业知识产权纠纷频发的原因 （一）普遍存在“贴牌”生产 由于历史的原因，拥有自主知识产权的企业较少，大多数产品定位在初级产品，普遍存在着“...]]></description>
        <pubDate>2011-02-28 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[有限责任公司股权转让相关纠纷的处理]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1385.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[近年来，股权转让纠纷已逐步成为公司案件的一个重要类型，由于其涉及公司各方的利益甚至公司的存续发展，法律关系复杂，社会敏感度较高。尽管修订后的公司法较为完整地确立了有限责任公司股权转让的制度框架，但由于市场经济的快速发展，股权转让纠纷千差万别，通过原则性的条文经常难于涵盖复杂多变的实际状况。因公司...]]></description>
        <pubDate>2011-02-28 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[企业法律风险防范浅谈]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1386.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[与自然风险、商业风险等其他风险不同，法律风险可控可防。企业法律风险防范机制，是指企业建立的对法律风险进行评估、识别、控制、监控与化解的系统工程。建立完善的企业法律风险防范机制，是对企业的生产、经营、管理等环节进行全面、综合法律监控，并通过对监控过程中发现和反馈的实际问题进行不断的改进和完善，逐步...]]></description>
        <pubDate>2011-02-28 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[房地产企业必须要注意的法律风险及其防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1387.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[房地产业作为国民经济中的一个重要支柱行业，是目前中国少数几个平均利润高的行业，尤其在前几年，其获取的利润足以暴利来形容。虽然现在由于国家宏观经济调控政策影响，该行业处在微妙的嬗变之中，但从另一角度来分析，由于银根紧缩，国家政策仍不明朗，许多房地产开发商都面临着资金短缺和对未来市场风险防范不成熟的...]]></description>
        <pubDate>2011-02-28 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[常加班的单位如何避免纠纷]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1346.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[《劳动合同法》实施以来，加班工资纠纷案件在劳动争议纠纷中的比例不断提高。一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量，尽量不要加班，但是如果用人单位因企业自身生产特点无法避免加班情况的，笔者建议用人单位因做到如下几点，以减少类似纠纷： 1、制定合法有效的企业规章制度。通过民主程序制定的规章制度...]]></description>
        <pubDate>2010-10-21 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[员工离职不办理工作交接怎么办]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1347.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定，“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”所以，为了确保劳动者能够按时交接工作，可以与其约定相关的经济补偿金等都于交接完毕时支付。在此要注意：如果双方约定了办理工作交接的时间，劳动者没有...]]></description>
        <pubDate>2010-10-21 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[怎样与严重违规的员工解除合同]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1348.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；《劳动法》第二十五条规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。按照有关规定，在此种情况下，用人单位解除劳动合同无须支付经济补偿金。要注意的是，员...]]></description>
        <pubDate>2010-10-21 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[追索赔偿金的案件经仲裁后单位能否起诉]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1349.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[《劳动争议调解仲裁法》第47条的规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”...]]></description>
        <pubDate>2010-10-21 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[在房屋租赁合同中承租人的一些特殊权利]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1350.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[房屋租赁合同在日常生活中是一种较普遍的合同，所以，其当事人双方的权利义务备受关注，下面我们主要对一方当事人即承租人在租赁合同中的特殊权利进行小结。 一、买卖不破租赁。 所谓买卖不破租赁原则，是指租赁物的所有权在租赁期间的转移并不影响承租人的权利，原租赁合同对受让租赁物的第三人仍然有效，该第...]]></description>
        <pubDate>2010-10-21 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[在实现抵押权时要注意的十大重点问题]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1351.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[对于有效存在的抵押权，如果债务人履行期限届满后，债权人还未受到清偿，债权人就可以行使抵押权，依照法律规定的程序就该抵押财产优先受偿，使自己的债权得到清偿。笔者提示，债权人在实现其抵押权时，应当着重注意以下十大问题： 1、抵押权实现的三种方式 抵押权的实现方式主要包括将抵押物折价、拍卖和变卖...]]></description>
        <pubDate>2010-10-21 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[企业家的法律风险意识]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1334.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[2009年1月22日，备受关注的“三鹿奶粉”事件终于落下一段帷幕，三鹿原董事长田文华等人被判处无期徒刑，张玉军、高俊杰等人被判处死刑。“三鹿”这个五十多年的民族品牌也彻底的从地球上消失了。茶余饭后，不知道在座地各位想没想过，是什么原因导致这个奶业“带头大哥”轰然倒塌呢？有人可能要说是企业管理出现问题，...]]></description>
        <pubDate>2010-09-29 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[股东会的法律风险及防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1335.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[股东会由公司全体股东组成，是公司的最高权力机构，公司重大事项的决策都由其作出决定。股东会代表了公司资本所有者的权益，股东会的决策代表着绝大多数资本所有者的公司经营意识，征显着公司发展的方向。然而在公司的实际运营中，股东会的召开、决策常常出现这样那样的问题，笔者在此仅就以下事项稍做法律风险分析： ...]]></description>
        <pubDate>2010-09-29 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[董事会的法律风险及防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1336.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[董事会是由股东会或职工选举产生的，对外代表公司并行使经营决策权的法定的常设机关。其主要成员一般由公司的内部成员出任，有时也特邀公司的外部成员参加。董事会受投资者(股东)委托对外代表公司，对内有权任免公司的高级职员和决定公司的重大事务。除较小的有限责任公司可以设执行董事外，其他公司都应设立三人以上的...]]></description>
        <pubDate>2010-09-29 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[监事会的法律风险及防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1337.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[监事会是依法产生的，对董事和高级管理人员的经营管理行为及公司财务进行监督的常设机构。监事会议由监事组成，是公司的监督机构，代表公司股东对公司的管理进行监督。监事会是监督公司管理人员正确行使管理职权的重要保障。但由于“董事会”、“经理”职权的膨胀，法律制度不健全，很多时候监事会则形同虚设，起不到“...]]></description>
        <pubDate>2010-09-29 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[经理的法律风险及防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1338.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[经理是由董事会聘任的，负责公司日常经营管理活动的公司常设的业务执行机关，简而言之，经理就是公司内部负责日常经营管理的机关。随着证券市场的发展，股东参与公司管理的意愿逐渐淡化，专职管理者已成为公司不可缺的人才。经理这一职位正是专职管理人大展身手的舞台。因为经理是董事会决议的执行者，是日常经营的管理...]]></description>
        <pubDate>2010-09-29 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[股东权行使的法律风险防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1339.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[一、股东资格确认 在实践中，常有隐名股东、挂名股东等现象，加之有的股东法律意识不强，只管出钱，认为自己只要出了钱就是股东了，其他事情不一律不管，这就很容易出现股东资格上的瑕疵，股东的权利的行使将会存在很大的法律风险。为了能够确认实际出资人的股东资格，我们可从以下几个方面加以防范： 1、审查...]]></description>
        <pubDate>2010-09-29 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[公司形态选择的法律风险及防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1316.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[公司法律形态，是指《公司法》所确定的公司的组织存在形式。我国公司法只规定了两种公司的法律形态：有限责任公司和股份有限责任公司。这两种公司法律形态没有绝对的优劣之分，只是各自侧重点不同：有限责任公司侧重的是人与人之间的信任、组合即公司的人合性；而股份有限责任公司则侧重的是资本之间的赤裸组合即公司的...]]></description>
        <pubDate>2010-09-09 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[发起人出资形式的法律风险及防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1317.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[出资形式是指在公司设立过程中，发起人用什么当作资本作对公司的投资的表现形式。发起人对出资形式的选择是关系公司是否成立的关键。 一、出资形式的选择 1、《公司法》规定：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以依法转让的非货币财产出资；但是，法律法规规定不得作为出资的财产除...]]></description>
        <pubDate>2010-09-09 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[公司章程制定中的法律风险防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1321.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[公司章程是公司必备的由公司发起人制订的，并对公司、股东和公司的经营管理人员具约束力的调整公司内部组织关系和经营行为的自治规则。它是公司成立的必备法律文件，是公司有效运行的重要基础，是公司活动的根本准则。然而实践中有相当一部分企业不重视公司章程的制定，只是简简单单地照抄公司法的规定，从而导致章程的...]]></description>
        <pubDate>2010-09-09 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[合同主体的常见问题及法律风险防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1292.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[合同主体就是在合同法律关系中独立享有民事权利和承担民事义务的人。 这里所说的“人”是广义的，包括自然人、法人和其他组织。自然人就不用解释了；法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人是与自然人相应的一个法律概念，其主要特征表现在以下几个方面：1、法人是...]]></description>
        <pubDate>2010-08-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[合同成立的法律风险及防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1293.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[任何一个合同的签订过程都包括要约、承诺两个阶段。要约是希望和他人订立合同的意思表示。通常也叫发价、报价、发盘等。承诺是受要约人同意接受要约的意思表示，通常也称接盘。承诺生效时合同即为成立。 在合同订立过程中，存在以下法律风险： 一、合同成立的要件风险 （一）、要约风险 1、要约邀请视...]]></description>
        <pubDate>2010-08-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[合同标的的法律风险]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1294.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[合同标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利义务共同指向的对象，是合同成立的必要因素，没有合同标的就不可能成立合同。合同标的可分为物、权利、智力成果、行为等。不同性质的标的在合同约定时对其要求也是不同的，但无论是何种性质的标的物，在约定时都应从以下几个方面防范风险。 一、标的合法。 1、...]]></description>
        <pubDate>2010-08-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[合同履行过程中的常见问题及法律风险防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1295.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[一、约定不明的风险及防范： 根据合同法的规定合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 如果无法达成补充协议且无法按照合同相关条款或交易习惯确定的，可根据以下规定执行： （一）质量...]]></description>
        <pubDate>2010-08-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[合同解除的法律风险]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1296.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[合同解除是指已经依法成立而且生效的合同，经过解除后不再具有法律效力，而使合同将来终止法律效力或者自始就不具有法律效力的一项法律制度。合同解除有两种情况，一是协议解除，一是法定解除。一般而言，合同解除过程中的法律风险，主要包括以下几个方面： 1、合同解除通知义务履行不当  在合同当事人约定一方...]]></description>
        <pubDate>2010-08-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[违约责任的法律风险]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1297.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[违约是指合同生效后，合同当事人未按照合同约定履行合同约定义务的行为。具体表现：①预期违约；②不能履行；③迟延履行；④履行不适当。 这里我们主要分析一下预期违约，因大部分企业不懂的如何用这个制度来维护自己的权益，另外这个制度操作起来难度比较大，风险大，如果操作不慎就会成为对方认定企业违约的证据...]]></description>
        <pubDate>2010-08-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[反垄断与汽车业集团化的法律与体制问题]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1268.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[当前汽车业市场竞争日趋激烈。汽车业的竞争要求汽车及汽车零部件生产经营单位要不断开发低成本、低售价产品，以维持一定的销售率，保证应有利润，这样才可能抓住成本控制矛盾的主要方面。汽车集团在成本的降低上比起单个、独立的经营单位是大有可为的。所以,在市场竞争日趋激烈的形势下汽车业经营趋向集团化方向发展。...]]></description>
        <pubDate>2010-08-11 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[国企改制成为经济犯罪“重灾区”的法律思考]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1269.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[近几年来，国企改制成为经济犯罪的“重灾区”。这既有犯罪分子的主观原因，也体制环境等方面的客观原因。笔者认为对国企改制成为经济犯罪采取“重防慎打”将有利于和谐社会的构建。一、国企改制中经济犯罪案件增多趋势及其特点近几年来，国企改制成为经济犯罪的“重灾区”。2000年以来，北京市检察机关反贪部门共查...]]></description>
        <pubDate>2010-08-11 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[“集合资金”之法律分析]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1270.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[集合资金，就是使资金聚集，即我们通常所说的“集资”。集合资金容易与非法集资相混，其法律分界线往往不易被一般投资人掌握。投资集合资金虽然获利丰厚，但由于保护机制不健全、难防暗箱操作，其利益往往得不到法律保障，因此也存在诸多法律风险。投资者可以通过进行投资优化分析、采取组合投资、强化过程监管等措施予...]]></description>
        <pubDate>2010-08-11 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[决策合法化是科学决策的前提]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1271.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[著名管理学家西蒙有句名言，“管理就是决策”。现代西方管理理论认为，一个企业资产超过1000万美元，如果它没有智囊团参与决策的话，其生命周期不会超过5年，在其运行过程中只要有一个重大的决策失误，就会葬送这个企业。对于决策失误，人们往往认为是没有进行科学决策的结果，而我们认为决策失误往往是由于没有依法决...]]></description>
        <pubDate>2010-08-11 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[发挥律师作用 促进私募基金发展]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1272.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[近年来，中国经济高速增长，引起了国内外私募基金对中国投资的极大兴趣。尽管全球遭遇金融危机，但中国的私募基金仍以前所未有的速度在迅猛发展。私募基金作为一种投资方式，在当前的投融资领域已经占据了越来越重要的地位，但因这种投资方式涉及到诸多复杂的法律关系，潜在许多法律风险，因而需要律师介入。第一，...]]></description>
        <pubDate>2010-08-11 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[发挥地方政府经济职能促进私募基金健康发展]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1273.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[私募基金实质是一种私募融资，在资本市场上起着重要的作用，对我国宏观经济和地方经济的发展均有着积极的影响。由于私募基金管理人鱼龙混杂、主体资格存在严重的法律瑕疵、私募基金协议的内容和操作手法不规范、对民间私募基金的专业监管目前几乎处于空白状态等原因，导致一些经济犯罪的发生，所以一些地方政府对私募基...]]></description>
        <pubDate>2010-08-11 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[银行保函与备用信用证之比较]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1256.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[银行保函和备用信用证作为国际结算和担保的重要形式，在国际金融、国际租赁和国际贸易及国际经济合作中的应用十分广泛。两者都是为了解决交易双方因缺乏了解和信任给交易达成和合同履行造成一定障碍的问题，而由信誉卓著的银行以及其他金融机构作为担保人开立的，保证申请人履行双方签订的有关商务合同或其他经济合同项...]]></description>
        <pubDate>2010-08-03 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[国际保理业务法律风险防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1257.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[近年来随着国际贸易竞争的日益激烈，国际贸易全球买方市场逐渐形成，导致对进口商不利的信用证结算的比例逐年下降，赊销日益盛行。在此背景下，国际保理——这一新兴国际贸易利器，以其能够很好地解决赊销中出口商面临的资金占用和进口商信用风险问题，而在欧美、东南亚等地日渐盛行，在世界各地迅速发展。但这一流行于...]]></description>
        <pubDate>2010-08-03 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[中英海运货物保险条款比较研究]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1258.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[在全球国际贸易中，货物运输是最重要的环节之一，其中有80％的货物进出口是依靠海洋运输来完成的。而以海洋运输货物保险为核心的国际运输货物保险，作为支持国际货物贸易和国际航运业及风险管理的手段，对于国民经济的发展，尤其是外向型经济的发展至关重要。 为了适应对外贸易的发展，各国都设有国际运输货物保险...]]></description>
        <pubDate>2010-08-03 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[产品责任法的国际比较]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1259.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[作为调整产品生产者和销售者因制造、销售缺陷产品，造成他人人身伤害或财产损失所引起的赔偿关系的法律规范，产品责任法被普遍认为是保护消费者合法权益、促进企业健康发展、维护市场良好秩序的法律利器。在许多国家的法律理论与实务上，产品责任法都得到不同程度的重视和应用。我国的相关立法开始于20世纪80年代，现已...]]></description>
        <pubDate>2010-08-03 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[预期违约制度的比较研究]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1260.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[现代社会是“合同社会”，社会的生产、分配及流通领域的各个环节都离不开合同，合同成为进行各种经济活动的基本法律形式。各国法律均规定，依法成立的合同，在订立合同的当事人之间具有相当于法律的效力，双方当事人都必须受合同的约束，履行各自承担的义务，否则就要承担相应的法律责任。但由于社会经济生活的复杂性，...]]></description>
        <pubDate>2010-08-03 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[中小企业的法律风险分析与防范]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1261.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[企业在经营发展过程中面临着来自方方面面多种多样的风险，其中法律风险是多年来最容易被忽视的一种。很多企业认为在法律风险防范上的支出是可有可无的，属于可“节流”的部分。实际上，这是一种极其错误的认识，放眼四周，高发案率，高败诉率，低执行率，打赢官司拿不到钱的尴尬与无奈如影随形地伴随着企业，一笔官司、...]]></description>
        <pubDate>2010-08-03 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[企业招工的法律风险]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1250.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[企业员工的招聘是企业人力资源管理的重要环节，构建员工招聘法律风险防范体系具有重要意义。在实务上，结合《劳动合同法》，企业应注意以下几个方面问题及对策。 一、避免员工兼职问题 由于双重劳动关系不受法律保护，企业招用尚未解除劳动合同的劳动者，对本企业和原企业都可能造成侵害，本企业应当承担连带赔...]]></description>
        <pubDate>2010-07-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[股权出资问题探讨]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1251.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[股东权或者股东权益简称股权，泛指公司给予股东的各种权益或者所有的权利，具体的是指股东基于股东资格而享有的从公司获取经济利益并参与公司管理的权利。股东权包括股东与财产有关的各种权益和企业内部经营管理的各种权益，是集财产与经营两种权利于一体的一种综合性的新型的独立的权利形态。股东权具有以下三个方面的...]]></description>
        <pubDate>2010-07-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[无固定期限劳动合同的适用]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1252.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[无固定期限劳动合同早在1995年实施的《中华人民共和国劳动法》（以下称《劳动法》）便有明确规定。但在实践中没有得到有效的执行，使得劳动者的合法权益没有得到有效的保障。在原有法律框架下，签订无固定期限劳动合同的前提一是必须在本单位连续工作满十年，二是当事人双方同意，考虑到无固定期限劳动合同给企业带来的...]]></description>
        <pubDate>2010-07-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[阴阳施工合同效力研究]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1253.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[随着市场经济的发展，行政主管部门对建筑市场管理日益加强，与此同时发包人为了节省资金，承包单位为了承接工程，“阴阳施工合同”应运而生。本文从阴阳合同的成因出发，探究不同阴阳合同的效力及其对建筑市场价值导向的影响。 一、建设工程合同的特殊性及阴阳合同的成因 建设工程合同，是指承包人进行工程建设...]]></description>
        <pubDate>2010-07-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[公司人格否认制度浅析]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1254.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[公司法人制度在社会经济生活中发挥着巨大作用，公司人格独立制度和股东有限责任制度作为公司法人制度的两大基础，其无法对股东形成有效的监督和约束。美国、德国等市场经济国家为克服此缺陷而创设了一种新的法律制度——公司人格否认制度。我国新《公司法》对公司人格否认制度作出了明确的规定，但此规定存在许多不足之...]]></description>
        <pubDate>2010-07-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[劳动合同的形式]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1255.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[《劳动合同法》规定了三种劳动合同形式：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。关于有固定期限和无固定期限的劳动合同都好理解，而对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的用工形式比较不好把握，现笔者谈谈自己的意见。 一、如何理解 “以完成一定工作任务为期限的劳动合...]]></description>
        <pubDate>2010-07-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[“不能履行”与“不履行”一字之差责任已变]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1238.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[简要案情：A与B之间订立合同，C向A出具担保书，担保书约定：在B不能履行支付货款义务时，由C承担担保责任。合同到期后，B未按约定期支付货款，故A将B、C作为共同被告，要求其承担连带责任。我们代理C出庭参加诉讼，在认真审查其担保合同后，得出C不应承担连带保证责任，而应承担一般担保责任，即在B没有支付款项的能力...]]></description>
        <pubDate>2010-07-22 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[合同签定注意事项]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1239.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[一、争取合同的起草权 一般来讲，合同由谁起草，谁就掌握主动权。起草一方的主动性在于可以根据双方协商的内容，认真考虑写入合同中的每一条款，斟酌选用对己方有利的措词，更好地考虑和保护自己的利益。 二、认真审查签约对象的主体资格和资信能力 当前，一些不法单位和个人利用经济合同进行违法犯罪的现...]]></description>
        <pubDate>2010-07-22 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[面对呆账、坏账怎么办？]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1240.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[在当今社会发展的过程中，不可避免会产一些民事纠纷，企业欠账更是常见现象，但有部分企业在欠账后转移财产、停止年检、甚至破产等，有的既使已判决但仍执行不能，给债权人维权造成很大困难。现笔者根据多年来的执业心得和经历，向面对企业所欠呆账、坏账提供以下方法。 一、起诉同时申请保全财产。 当然这是针...]]></description>
        <pubDate>2010-07-22 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[司机杀人，车主是否有责？]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1241.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[2006年9月7日晚20时，李文某驾驭一大型货车行至某县大街南头与三轮车司机赵某发生争执，李文某将车停在路上，赵某上前与李文某交涉此事，李文某不予理睬欲将车起步，赵某转到大车前面，用双手顶在大车前面不让大车起步，李文某继续向前开车导致赵某被轧，当场死亡。李文某在逃离现场约70米处被群众抓获。李文某的行为经...]]></description>
        <pubDate>2010-07-22 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[户口在交通事故损害赔偿中的作用]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1242.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案情回放：被告王某驾驶一重型半挂牵引车顺307复线由东向西行驶至南五女桥口东侧200米处时，遇情况措施不当驶入逆行车道，与由西向东孙某驾驶的一机动三轮车相撞，造成孙某当场死亡及相应财产损失。经公安交通管理局对此次事故进行现场勘查，作出交通事故认定书，认定被告王某负此次事故全责。并查实该肇事车辆系被告某...]]></description>
        <pubDate>2010-07-22 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[诉讼技巧值多少钱？]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1243.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案情简介：马某为一租赁公司，向石家庄某建筑公司（以下简称建筑公司）出租建筑器材，在结算时，协商不成，马某将建筑公司诉至法院，诉讼请求为支付租赁费九十余万元并提供了相关证据。建筑公司认为没有欠马某这么多租赁费，但因建筑公司将租赁及退货的原始票据丢失，诉讼对建筑公司非常不利，遂找到我们代理其参加庭审...]]></description>
        <pubDate>2010-07-22 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[破产案件的管辖权]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1226.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[确定破产案件的地域管辖，必须先确定债务人的住所地。对于“住所地”的理解，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四条规定，法人的住所地是法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。 破产案件管辖权的认定标准 (一)破产案件的地域管辖 确定破产案件的地域管辖，必须先...]]></description>
        <pubDate>2010-07-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[破产案件需提交的材料]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1227.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[1、债务人申请破产，应向人民法院提交下列材料： （1） 要求破产还债的书面申请； （2） 企业主体资格的证明，需提供最新工商登记单； （3） 企业有上级主管部门的，提交其上级主管部门同意其破产的文件；没有上级主管部门的，提供股东大会及董事会决定企业破产的决议文件； （4） 企业成立时投足资本...]]></description>
        <pubDate>2010-07-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[破产案件的诉讼费问题]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1228.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[作为债权人要申请债务人破产，按照规定破产案件法院是按破产企业财产总值依照财产案件收费标准计算，减半收取诉讼费的。 问“破产企业财产总值”是什么概念，法院根据什么来认定？作为申请人需要提供相关材料证明破产企业财产总值吗？（如果不提供，法院又怎么收取立案费以便立案，但作为申请人又很有可能提供不了...]]></description>
        <pubDate>2010-07-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[破产案件如何平衡当事人的权益]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1229.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[企业破产法自2007年6月1日施行以来，有效地调整了破产案件中的各种法律关系，较好地兼顾了国家、集体、公民（特别是债权人、债务人、保证人）的合法权益。但在实践中，人民法院受理企业破产案件后，对于债务人、连带保证人为共同被告的债务纠纷案件中是否全部中止诉讼或中止执行的问题，存有争议。 一种意见认为，...]]></description>
        <pubDate>2010-07-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[企业破产案件审理与应对金融危机相关问题]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1230.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[破产案件本身具有联动经济社会各个领域的特殊性，处理不好就会导致对企业的直接严重后果，产生广泛的不良影响。出于两个方面的原因导致破产案件必然上升的预测具有相当的合理性。一是由于2006年新破产法适用范围扩大和申请破产门坎的降低，将有大量此类案件到法院来；二是金融危机可能导致一些抗风险能力较弱的中小企业...]]></description>
        <pubDate>2010-07-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[企业破产与破产操作律师实务]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1231.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[一、破产的概念： 破产一词源于拉丁语，意思为失败，但失败不能与破产划等号，法律意义上的破产有其严格的规定，是指在债务人不能清偿债务的情况下，作出某种宣告，并依法对其财产进行清理、分配或和解的行为，这里所说的不能清偿的含义是指四种情况：1、债务人出现资不抵债的状态；2、债务人没有其他替代办法偿还...]]></description>
        <pubDate>2010-07-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[被员工告上仲裁庭 先看是否已过仲裁时效]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1202.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[在劳动争议中，仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力，即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。简单来说，如果一方超过了仲裁时效再去提起仲裁的话，其所主张的各项请求是不会受到仲裁庭支持的。所以，在被告上仲裁庭之后，要先看双方的争议是否已过仲裁时效，如果能...]]></description>
        <pubDate>2010-05-27 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[调解委员会的调解协议可否作为法院审理的依据]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1203.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[在我国，劳动争议的解决方式有三种：调解、仲裁、诉讼。而劳动争议调解委员会的调解是解决劳动争议的第一道防线。劳动争议调解委员会可以设在用人单位内部，也可以由各地方的工会负责组织。劳动争议调解委员会应当由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 需要明确的是，...]]></description>
        <pubDate>2010-05-27 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[劳动争议案件中应当由谁举证？]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1204.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[关于劳动争议案件的举证责任分配问题“谁主张、谁举证”是我国民事诉讼法的一般举证原则，劳动争议案件的举证责任，也应当适用这一原则。所以，原告在诉讼中对自己应当提供的证据必须提供。只有在特殊情况下适用用人单位举证责任倒置的原则。特殊情况包括开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作...]]></description>
        <pubDate>2010-05-27 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[劳动争议仲裁裁决作出后单位应当如何应对？]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1206.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[仲裁裁决书是仲裁审理后，标志着案件审理的终结。裁决书自作出之日起发生法律效力。根据《仲裁法》的规定：仲裁实行一裁终局，裁决书一经作出，与终审法院的判决一样，即发生法律效力。裁决的法律后果主要有：一是裁决作出后，除另有规定外，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予...]]></description>
        <pubDate>2010-05-27 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[劳动仲裁庭制作的调解书单位一定要照其履行么？]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1207.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[ 《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人...]]></description>
        <pubDate>2010-05-27 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[借条与欠条的区别]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1185.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[在民间借款和交易中，借款方或欠款方经常会向对方出具借条或者欠条。究竟什么情况下应出具借条，什么情况下应出具欠条，借条与欠条有什么区别，在适用诉讼时效上是否相同。对此，笔者在此作一简要的论述。 借条与欠条的相同之处是均可用来作为某种债权债务关系的证明或凭证，都表明一方应向另一方履行金钱债务。不...]]></description>
        <pubDate>2010-05-20 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[返回维修的设备款能否在货款中扣除]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1186.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案情介绍：2006年4月17日，某市某实业总公司（以下简称实业公司）在某市某电子设备厂（以下简称电子厂）购买了矿用设备一批，其中瓦斯监控系统软件1套，甲烷传感器3台，电缆线4337米。由实业公司下属某煤矿出具收到上述设备收据1张，但无设备单价及总价。之后，实业公司一直未支付货款。 2008年1月10日，电子厂派人...]]></description>
        <pubDate>2010-05-20 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[合同的签订及相关证据的保留]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1187.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案情介绍：原告某某采石厂诉称，2006年2月被告张某某向原告购白砂石，原、被告口头约定块料每吨24元，颗料每吨31元。被告于当月自提白砂石至同年十二月份为止，共购原告白砂石8394.73吨,其中块料7992.13吨,颗料402.6吨。块料和颗料共计人民币204,291.72元。被告于2006年5月至同年12月先后给付货款110,000元，尚欠原告货...]]></description>
        <pubDate>2010-05-20 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[有经济犯罪嫌疑的案件如何处理]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1188.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案情简介：2006年，李某某挂靠甲建设集团有限公司（以下简称甲建设公司），并以该公司的名义承包了某某市办公楼建设工程，李某某被任命为项目部经理。2007年5月21日，李某某以个人的名义向代某某借款100万元，由李某某向代某某出据欠条一张，并加盖了甲建设公司及其项目部的印章，李将由其保管的甲建设公司向建设单位交...]]></description>
        <pubDate>2010-05-20 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[纳税人以不申报的手段不缴纳税款，是否构成偷税罪]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1189.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案情简介：李某于1996年3至2006年3月将其自有的3间门面出租给王某，共收租金2200000元人民币。在该期间，李某未曾向税务机关申报纳税，税务部门也未曾通知其申报纳税。后经他人举报，公安机关对其进行立案侦查。经查明，李某应交纳税款110000元。 分歧意见：纳税人以不申报的手段不缴纳税款，是否构成偷税罪？对此...]]></description>
        <pubDate>2010-05-20 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[解除经营石油合同纠纷案]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1190.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案情简介：原告郑某诉称，2005年2月1日他与李某(被告)签订了《联营协议》，双方约定合伙经营石油买卖，并挂靠四川省中石化实业有限公司经营。2005年8月1日双方又签订了《股份投资协议》，约定在某县共同投资修建油库。在经营中由于流动资金不足,由四川省中石化实业有限公司某县分公司（以下简称某县分公司）提供担保，...]]></description>
        <pubDate>2010-05-20 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[别让“离开”成为麻烦]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1161.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案情事由：2008年6月，大连某公司接到大连市劳动争议仲裁委员会的出庭应诉通知，王某以该公司员工的身份提起仲裁申请，要求该公司支付拖欠的2007年5月至今的工资及经济补偿金，并按照劳动合同法的规定支付2008年1月至今的双倍工资,合计索赔金额接近14万元人民币。 王某曾是该公司的员工，与该公司签订了书面劳动合...]]></description>
        <pubDate>2010-05-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[裁员是把“双刃剑”]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1162.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[全球性的金融风暴来势汹汹，危机蔓延，许多企业开始采取各种措施以求自保，裁员已经成为一些企业迫不得已的选择。那么，如何进行合法裁员？企业在进行裁员操作中如何避免因操作不慎给用人单位雪上加霜？为了帮助用人单位在这个非常时期尽可能地控制裁员过程中存在的风险，现对相关问题作如下阐述： 一、经济性裁员...]]></description>
        <pubDate>2010-05-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[劳动争议仲裁中的新“风向标”]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1163.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[近年来，随着劳动者法律意识的提高与企业用工人数的增加，劳动争议案件激增，与此同时，劳动调解职能弱化，大量企业没有依法建立劳动争议调解组织。由于劳动争议仲裁机构覆盖面广，结案率保持在92%以上，因此，劳动仲裁在劳动争议的处理中发挥了主导作用。《劳动争议调解仲裁法》的相关规定更加向劳动者的利益倾斜，用...]]></description>
        <pubDate>2010-05-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[谁动了我的劳动合同？——以企业视角解读影响劳动合同效力的因素]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1164.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[一份合法有效的劳动合同对用人单位与劳动者都至关重要，它不仅起到稳定劳动关系，促进企业生产与工作连续性进行的作用，而且有助于企业选择合适人才，管理运营，减少不必要的费用与风险，占据道德与法律的制高点，从而有效推进科学管理，提高效益。那么笔者就根据这一主题对企业劳动合同效力等问题进行具体的阐释。 　...]]></description>
        <pubDate>2010-05-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[劳务派遣，如何解释？]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1165.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[劳务派遣是指劳务派遣单位根据要派单位（即实际用工单位）的要求，与要派单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位，受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从要派单位获取派遣费，并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。 现阶段我国的劳务派遣单位数量日益增多，针...]]></description>
        <pubDate>2010-05-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[企业如何签订竞业限制协议]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1166.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[竞业限制协议关涉到企业商业秘密与劳动者的自由就业问题，故《劳动合同法》对其作了特殊的规定和限制。笔者就此结合该法的具体规定，对签订竞业限制协议的相关法律问题进行解读。 一、竞业限制协议概述 竞业限制协议，是用人单位和劳动者签订的，约定劳动者在与其劳动关系解除或终止后的一定期限内，不得到与其...]]></description>
        <pubDate>2010-05-10 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[高薪代替社保有风险]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1149.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：李某大学毕业，受聘于某销售公司，并与公司签订了劳动合同。在劳动合同中，约定：李某的月工资为5000元，除此外，公司不负担其他额外费用，由李某自己缴纳社会保险和医疗保险。李某觉得自己大学毕业就可以拿到这么高的工资，再说工作得来不易，便没有对此劳动合同条款提出异议。工作之后，李某一直忙于工作，没有...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[提前解除劳动合同须有理有据]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1150.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：张某与与某生产企业签订了五年的劳动合同。合同约定：张某的工作岗位是高级销售代表，张某的每月工资为5000元，其中基本工资为4000元，市内交通补贴500元，午餐补助500元外加销售提成。企业通过银行卡转帐向张某支付工资。双方签订劳动合同的当日，张某确认收到了该企业的《员工手册》。该《员工手册》中商业操守...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[优秀员工主动辞职，用人单位怎么办？]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1151.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：张某是北京某企业销售部门高级业务员，与企业签订了为期三年的劳动合同，在工作期间，他认真负责干部，积极开拓业务，业绩一直在攀升，企业高管也看重小张工作能力和业绩都很好，正当准备提拔重用之际，小张向人力资源部门提交了解除劳动合同的书面通知，人力资源经理经过与小张谈话，了解到：小张认为自己的工作...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[用人单位不及时出具离职证明的法律风险]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1152.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：赵某与吉林某有限公司签订了二年的劳动合同，合同约定赵某职务为该公司销售部门主管。工作半年的一，赵某认为目前的工作环境不利于自己的的发展，凭自己的硕士学历，五年的工作经验，一定会找到理想的工作。于是他与公司协商一致解除了劳动合同。一个月后，赵到一家外企应聘副总理成功。在签订劳动合同时，他发现...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[企业分立或合并，劳动合同怎么办？]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1153.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：张某与某煤气公司签订三年劳动合同。期间，煤气公司与天然气公司合并，成立燃气公司。公司合并后，张某的工作岗位没有变化，新公司以原劳动合同方主体已发生变化，原劳动合同无法继续履行为由，要求员工重新签订劳动合同，否则，将以不愿意签订合同为由解除劳动关系。张某认为自己仍在原来岗位工作，原公司的所有...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[灵活用工，法律风险最小]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1154.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：张小利是一个20岁的小伙子，高中毕业一直在未找到合适的工作，某日在报纸看到一处广告：某家政公司招聘小时工若干，有意者可直接去公司面试。张小利记下公司就去该公司面试，经过公司负责人面试后，同意张小利做家政公司做室外保洁员。每天安排张小利上午8点至12点负责某小区的环境卫生工作，每月可以休息四天。...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[用工单位采用劳务派遣风险加大]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1155.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：某外资运输落户大连，想在国内聘用几名船员，但考虑到国家的一些限制性政策规定，于决定通过劳务派遣的方式招用12名大陆船员。通过某个劳务派遣公司聘用了12名船员。执行中欧航线，一个航期二个多月，12名船员首次出航回来后，请假上岸到附近银行查询工资是否按协议打入个帐户，经查询，工资未打入收户。船员立即...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[派遣机构与劳动者至少签订二年劳动合同]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1156.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：小明高考落榜后，通过亲戚找到一个派遣公司，对方同意和小明建立劳动关系，但是由于小明刚参加工作，没什么经验，对他的情况还不了解，派遣公司与小明协商后，决定先签订一年期的劳动合同，如果干得好的话，合同到期后，再续签一年。小明与父母都觉得合情合理，没什么问题，就与派遣公司签订了劳动合同。 这...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[劳动者未被派出，派遣单位须按最低工资标准支付报酬]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1157.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：小红下岗在家待业，一次偶然机会，遇到老同学，听到小红的情况后，把其介绍给一家劳务派遣公司。由于该项劳务派遣公司成立时间短，知名度不高，生意并不是十分好。该公司经过了解后，与小红签订了劳动合同，并告诉小红：公司刚刚起步，现在做的多是短期派遣工作，在没有派遣出去进，公司不支付给你任何工资报酬和...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[派遣人员加班，用工单位“买单”]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1158.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：张某，原系某国企业一名高级技工，下岗后，由于年龄大，一直未找到合适工作。后来，经人介绍，与某劳务派遣公司签订了劳动合同，每月10日支付工资报酬，约定由劳务派遣公司负责安排其工作。根据张某的实际情况，2008年1月，张某被派至某服装厂做技工，张某到新的工作岗位后，工作认真负责，服装厂也认可张某的能...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[如何签订劳务派遣协议]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1159.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：某企业由于订单超过生产能力，总经理遂召集各部门经理协商，如何保证按时完成客户的订单，人力资源经理提出使用派遣员工，可以解决目前员工短缺问题，且企业不需要与劳动者签订劳动合同，只需与派遣单位签订一份劳务派遣协议即，并可以省去招聘、签订劳动合同、发放工资报酬、缴纳社会保险、办理档案转移等手续，...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[如何辞退违纪派遣员工]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1160.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：小红被某派遣公司派遣至北京某服装厂工作，工作期间，因小红严重违反操作规程，造成一名员工手臂被机器扎伤，用工单位以小红严重违反用工单位劳动纪律和操作规程为由，立即与小红解除劳动合同，并通知其立即离开服装厂。小红随后又来到派遣公司，派遣公司以各种理由推诿不理。小红想申请劳动仲裁，但又不知道自己...]]></description>
        <pubDate>2010-04-30 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[协商解除劳动合同实务操作]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1137.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例一：  小周于2005年2月1日进入某服装公司工作,双方未签订劳动合同。2008年7月2日达成《解除劳动关系协议书》，公司一次性补偿小周工资、经济补偿金、加班费、住房公积金、保险补偿、未签劳动合同赔偿金等费用共三万元，就此了结双方争议。但小周咨询别人后，认为仅工资与未签劳动合同的双倍工资便已经超过三万...]]></description>
        <pubDate>2010-04-27 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[过错员工辞退实务操作]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1138.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例一： 小赵是某公司的店长,双方于2006年5月28日签订劳动合同,合同期限为一年,后公司以小赵店内盘点差,利用职务之便私拿蛋糕和私改到货数量冲抵帐目等过错单方解除劳动合同。小赵不服，认为该解除既无事实依据，也无规章制度的依据，于是她向仲裁委提起仲裁。  请问：要想打赢官司，公司应该拿出哪些证据？ ...]]></description>
        <pubDate>2010-04-27 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[无过错员工辞退实务操作]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1139.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例一：不胜任工作淘汰  小张是某家具公司的促销员，公司规章制度中规定连续两个月销售业绩排名最后的淘汰，公司可单方解除劳动合同，小张在2009年3月和4月连续两个月排名最末，公司遂解除了与小张的劳动合同。 请问：公司的规定违反法律吗？ HR应当如何处理？ 解： 完全的“末位淘汰”并不符合《劳动...]]></description>
        <pubDate>2010-04-27 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[特殊人员离职的实务操作]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1140.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[问题一： 医疗期就是治病休养的期限吗？ 解： 医疗期与实际生病住院或休息的时间无关，而与工作年限有关； 医疗期内，用人单位解除劳动合同的权利受到了严格限制； 医疗期只适用于员工非因工负伤和非职业病的情况下。 问题二： 小张08年大学毕业，上班一个月后，在08年8月1日起根据医生证明休...]]></description>
        <pubDate>2010-04-27 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[员工解除劳动合同管理]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1141.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例一：员工辞职也应支付经济补偿金吗？  小张于2006年4月进入海淀某科技公司，签订了三年劳动合同。月薪三千，公司一直未缴纳社会保险，并克扣了2008年3月份的奖金。2008年7月小张递交辞职信，以公司未交纳社会保险为由解除了劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。 请问：单位应当支付小张多少经济补偿金？小...]]></description>
        <pubDate>2010-04-27 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[劳动合同终止]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1142.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例一：  农民工老张1948年7月出生，一直在某公司上班，到2009年7月份，公司通知其解除劳动关系。老张不服，要求公司支付经济补偿金。  请问：公司应该支付经济补偿金吗？ 解： 男职工满60岁，女职工满50岁，劳动关系即终止。无论劳动合同是否到期，无论是否享受养老保险待遇； 到达退休年...]]></description>
        <pubDate>2010-04-27 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[当事人对仲裁协议有异议应该怎么办？]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1125.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[仲裁协议的异议，在实践中主要是两种情形，一是对仲裁协议是否存在有异议。如果仲裁协议不存在，那么当然就无效力可言。所以，当仲裁协议存在于往来的函电中的时候，双方当事人往往就仲裁协议是否存在各执一词，一方认为协议已经达成，而另一方则认为没有达成仲裁协议。二是对仲裁协议是否有效存在异议。即双方对仲裁协...]]></description>
        <pubDate>2010-04-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[约定仲裁条款时易犯的几种错误]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1126.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[仲裁与诉讼相比，具有简便快捷的优点，因此许多当事人在签订合同时，把解决合同纠纷方式首选为仲裁。但是在合同中订立仲裁条款时，有的当事人往往因为表达有误或者不完整而致使约定的仲裁条款无效，从而在纠纷发生后不能达到请求仲裁解决纠纷的目的。在诉讼实践中我们遇到的合同中约定仲裁条款中存在的问题主要有： 　...]]></description>
        <pubDate>2010-04-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[拟定仲裁协议应注意哪些问题]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1127.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[仲裁协议，是指双方当事人之间达成的将他们之间已经发生或者将来可能发生的实体权利义务争议，提请仲裁机构进行仲裁的书面意思表示，也是授予仲裁机构对仲裁案件的仲裁权，并排除法院管辖权的法律依据。如果没有这种表示双方共同意愿的仲裁协议，仅凭当事人单方的意愿是无法将争议提交仲裁的。 当事人在拟定仲裁协...]]></description>
        <pubDate>2010-04-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[发生合同纠纷应向哪家法院起诉]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1128.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起诉讼，由合同履行地或者被告住所地人民法院管辖。此外，当事人有约定的，约定的法院有管辖权。虽然当事人还可以在合同中约定管辖法院，但是当事人约定的法院必须属于合同履行地、合同签订地、原告住所所在地、被告住所所在地、合同标的物所在地之一，但不得违反本法对级别...]]></description>
        <pubDate>2010-04-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[合同诉讼时效应掌握的重点]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1129.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[诉讼时效就是指合同的一方当事人在法定期间不行使自己的权利即丧失了请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。也就是说，合同的权利人在诉讼时效期间不起诉的便失去了胜诉权。更进一步说，如果超过了诉讼时效再来起诉，法院将不再支持当事人的诉讼请求。当然，如果超过诉讼时效期间，对方当事人自愿履行的，可以不...]]></description>
        <pubDate>2010-04-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[无书面合同，当事人怎样证明合同内容]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1130.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[当事人在合同纠纷诉讼中，双方要各自承担一定的举证责任。承担举证责任的一方在待证的事实真伪不明时要承担对自己不利的后果。通俗的说，如果当事人对某一事实承担举证责任的话，如果其所提供的证据不足以证明该事实，那么法官就会推定该事实不成立。 根据我国《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条的...]]></description>
        <pubDate>2010-04-24 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[企业调岗调薪的法律风险]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1090.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：小李毕业于某名牌大学，被京城某大型企业录用。双方签订三年劳动合同，约定小李的工作岗位是人事助理，月薪3500元。一年后，企业以精简部门人员为由，调整小要的工作岗位，调至销售部门任职销售业务员，月薪由3500调整为1800元加提成，虽然按企业经营状况，在销售部门工作，业绩好，收入会大大超过以前收放标准。...]]></description>
        <pubDate>2010-04-13 00:00:00</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title><![CDATA[企业安排加班的法律风险]]></title>
        <link>https://amulet.fabao365.com/lawyer/article_1091.html</link>
        <author>法邦网</author>
        <description><![CDATA[案例：某服装公司成品服装质优价，廉市场销售很好，给企业带来了可观的经济效益。为进一步提高产量，扩大销售，公司加大了订单力度，以更好的优势占领更多的市场份额。公司拿到了几个大的订单后决定：生产和销售部门的职工每天工作时间由原来的8个小时延长至9个小时，并且没有加班费，只支付少量的加班补助。员工接到通...]]></description>
        <pubDate>2010-04-13 00:00:00</pubDate>
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